Германия: новый иммиграционный закон для привлечения квалифицированных иностранных специалистов

В Германии к 2026 году ожидается нехватка 240 000 квалифицированных работников. Дефицит рабочей силы в стране вызван такими факторами, как цифровизация экономики, пандемия Ковид-19 и геополитические конфликты. Это также привело к стремительному росту инфляции в разных частях Германии, что побудило федеральное правительство принять срочные меры.

Чтобы спасти рынок труда и сформировать культуру устойчивого развития, оно объявило об упрощении иммиграционной политики для привлечения в страну квалифицированных иностранных специалистов.

Что нужно знать о законе об иммиграции квалифицированных специалистов:

Закон об иммиграции квалифицированных специалистов в Германии позволяет людям с необходимыми навыками и образованием приезжать в страну, получать вид на жительство на шесть месяцев и за это время искать работу. Он касается не только людей с университетским образованием, но и тех, кто получил профессиональное образование за пределами Европейского Союза.

Изменения в иммиграционной политике

Федеральное правительство Германии запустило реформы для облегчения миграции квалифицированных иностранных работников. В число послаблений, которые будут вводиться в несколько этапов, входят:

• Предоставление статуса двойного гражданства не европейским рабочим. Это позволит гражданам стран, не входящих в ЕС, получить немецкое гражданство, не отказываясь от своего первоначального гражданства.
• Сокращение срока получения двойного гражданства с восьми до пяти лет, а в некоторых случаях и до трех лет, если человек сможет доказать знание немецкого языка.
• Разрешение торговым ассоциациям в Германии признавать иностранные образовательные квалификации, тем самым сократив длительную процедуру проверки их эквивалентности немецким сертификатам.
• Семьям иммигрантов будет легче приехать в Германию и стать частью системы образования и труда в стране. Также будет смягчено требование о предоставлении сопровождающим лицам сертификата о знании немецкого языка.
• Введение системы баллов для приглашения иностранных работников в Германию без предложения работы. Вероятно, будет выдаваться "зеленая карта", также называемая "карта возможностей", что облегчит иностранцам получение работы в стране.

Эти изменения в иммиграционной политике позволят иностранным квалифицированным работникам эмигрировать в Германию и найти выгодные предложения о работе. 

В первую очередь дефицит рабочей силы наблюдается в таких специальностях, как инженеры-электрики, ремесленники, специалисты в области информационных технологий, медсестры, работники гостиничного бизнеса и общественного питания, врачи, ученые, металлурги, строители и сиделки.

Если вам нужна помощь, вы можете заполнить заявку в конце страницы. Эксперты компании ответят на все вопросы и проконсультируют по возможностям получения высшего образования в Германии или любой другой стране.